КАЛУНДИ СЕРУМАГА

Sep 25, 2023

Когда власть чувствует, что ее положение находится под угрозой, тогда можно отказаться от всех соглашений о доверии, рискуя разрушить социальный контракт между управляемыми и правящими.

Опубликовано

на

К

«Двое связывают слово, трое развязывают его» — это очень вольный перевод пословицы Луганды. Это, конечно, лишает высказывание его поэзии. В оригинальном переводе «Ababili babilila ekigambo, abasatu bakisatulula» это игра слов «bili» (два) и «bilila» (сделать неясным или недоступным, унести в глубокую воду, возможно, превратить в лес). лайк), а также слова «сату» (три) и «кусатулула» (заставлять распутываться, перетираться, расшиваться). Поэтично: «Два «два» слово, три «три» оно».

В любом случае, главное заключается в том, что тайна действительно остается таковой только до тех пор, пока она остается собственностью двух сторон, в первую очередь заинтересованных в ней. Сохранение секрета — окончательное испытание доверия. Доверие является основой всего остального, оно необходимо для бизнеса, управления, семьи, здравоохранения, юридической работы и так далее.

Если это правда, то секретность мертва, потому что технологии теперь являются постоянным третьим лицом в отношениях. Секретов больше не может быть; просто информация, которую еще не считали стоящей раскопок. Везде, где существует технологическая запись, ее можно получить тем или иным способом.

Малоизвестна история двух высокопоставленных чиновников бурного Китая эпохи Мао, попавших под подозрение. Встретившись в доме, который, как они подозревали, прослушивается, они прибегли к притворному разговору о повседневных вещах, одновременно поддерживая настоящий разговор, написав друг другу записки в последней попытке избежать слежки.

Власть ищет информацию, чтобы обезопасить себя, и ищет технологии, чтобы лучше искать эту информацию. Это перешло от поиска того, что есть на рынке, к созданию собственных технологий, к вводу технологий в эксплуатацию.

Например, многие новаторы компьютерной эпохи, такие как новатор Стив Джобс из Apple и гений программного обеспечения из Microsoft Билл Гейтс, имеют фундамент знаний, который можно проследить до работ, первоначально разработанных Министерством обороны США. Программное обеспечение Google Earth раньше называлось EarthViewer 3D и было разработано компанией Keyhole, частично финансируемой Центральным разведывательным управлением США.

Американские инвестиции в технологии безопасности являются отражением этого. Агентство национальной безопасности начало свою деятельность как центр разработки шифрования связи для отечественных вооруженных сил. Сегодня это программа стоимостью семьдесят с лишним миллиардов долларов в год, которая собирает коммуникационные данные по всему миру, и в ее анализе и ином управлении ими задействовано более 30 000 человек.

Поэтому он также всегда будет местом, где будут происходить злоупотребления доверием, приводящие к утечкам информации: его собственный опыт в области секретности. Это переработка ответа печально известного американского грабителя банков Уилла Саттона, когда его спросили, почему он грабил банки: «Потому что там деньги».

Первоначальная идея, казалось, заключалась в том, чтобы меньше людей выполняло больше работы, тем самым сводя к минимуму количество глаз, которые видят работу или видят все ее составные части. Экспоненциальное увеличение объема и постоянно растущая потребность в скорости — вот что привело к технологическому развитию, которое, в свою очередь, привело к новым проблемам доверия внутри бюрократии по сбору информации.

Но первоначальное нарушение доверия началось на другом конце. Это были не шпионские агентства, которых предали мошенники; шпионские агентства и их нужды изначально предали простых граждан. Когда власть чувствует, что ее положение находится под угрозой, тогда все условности доверия – будь то закрепленные в решениях совета директоров компаний, отношениях между врачом/юристом и клиентом или даже конституционных положениях – могут быть выброшены в окно. Опасность в этом заключается в возможном разрушении любого понятия социального контракта между управляемыми и теми, кто правит.

Первоначальная идея, казалось, заключалась в том, чтобы меньше людей выполняло больше работы, тем самым сводя к минимуму количество глаз, которые видят работу или видят все ее составные части.